海东市乐都区劳务品牌培育服务基地培训室开展家政育婴培训。 邓建青 摄
“大家看好，我们先托住娃娃的后脑勺竖抱起来，让娃娃的头靠在自己肩膀上，手掌呈空心状，从下往上轻轻拍后背。”10月30日，在海东市乐都区劳务品牌培育服务基地的“乐育助人”劳务品牌实训课上，指导老师正手把手教着拍嗝动作，学员陈青月抱起模型娃娃认真练习。
就在两年前，陈青月还只是围着自家孩子转的全职主妇，从没想过带孩子这件事能通过培训变成一份稳定增收的职业。
这间实景化的教室，还有陈青月参加的“乐育助人”劳务品牌培训，都是苏青东西部协作帮扶的成果。乐都区就业创业服务有限公司负责人王菊文介绍，“乐育助人”劳务品牌是依托苏青东西部协作重点打造的家政康养特色劳务品牌，重点围绕育婴师、护理员等四大市场刚需工种。基地内建成专业化、实景化的实训室，实现了“教室即岗位、实训即实战”。
在王菊文的记忆里，早些年的培训还不是现在的样子：“那会儿我们没固定场地，专业设备少，也没有统一标准，凑够人就找个临时地方开班。苏青东西部协作的资金到位后，乐都建起了劳务品牌培育服务基地，配齐了标准化场地和设备，教学也形成了完整体系。学员技能练得扎实，对接就业也更顺畅了。”运营至今，基地已累计培训输送本地劳动力6700余人，不少脱贫群众、农村妇女和返乡青年要么在家门口找到家政康养类工作，要么通过订单输送到东部城市稳定就业。
去年输送的一对夫妻学员，王菊文到现在还有深刻印象。那是乐都本地居民阿花加和仓措毛两口子，去年3月通过劳务品牌的订单对接，一起去了江苏无锡务工。丈夫阿花加入职无锡威卡威汽车零部件有限公司，月工资7500元，妻子仓措毛做月嫂，月均收入8000元。
“两口子一起在外打拼，收入比在家打零工稳定得多，一年能存下不少钱。苏青帮扶协作确确实实让老百姓增收了，我们的劳务品牌口碑也越传越响。”王菊文说。
同样靠苏青东西部协作资金建起实训场地、配齐专业设备的，还有乐都“蒲台水暖工”劳务品牌。乐都蒲台水暖工服务中心总经理余万虎说，苏青东西部协作累计向水暖工劳务品牌投入613万元，不仅建起了标准化实训场地，配备了先进的作业设备，培训模式也从过去“师傅带徒弟”的老法子变为更规范的实操教学。
“设备全了，培训规范了，工人干活更专业，工钱也跟着涨。”余万虎说。目前，蒲台水暖工劳务品牌累计带动就业11680人。很多当地群众不用远赴外地打工，在家周边就能接活，人均年收入涨到5万至6万元。
像“乐育助人”和“蒲台水暖工”这样的劳务品牌，海东还有不少。海东市就业服务局副局长杨晓平介绍，近年来，海东以“培育品牌、带动就业、促进增收”为核心，统筹政策、资金与培训资源，重点打造“青海拉面”“河湟绣娘”“互助家政”三大核心劳务品牌，同时推动“乐都水暖工”等特色品牌发展。目前，海东市共有省级劳务品牌11个、市级8个，通过劳务品牌累计带动就业超22万人次，年创劳务收入超150亿元。
这些数字的背后，是苏青两省持续10年的协作成果。10年来，苏青两省坚持向外输出与就地就近就业双向发力，完善服务链条、培育特色品牌、强化技能赋能。针对高原劳动力外出务工信息不对称、组织化程度偏低的问题，两地在江苏常州设立苏青劳务协作服务站，打通用工企业、劳务经纪人与本地劳动力的对接通道。
同时，两地深挖青海民族和地域特色，通过资金扶持、技能升级、市场拓展，培育出“青海拉面师”“青海绣娘”“大通护工”“互助家政”等辨识度较高的劳务品牌。常态化开展“春风行动”“红石榴就业行动”“雨露计划+”等线上线下招聘活动，帮助农牧民实现稳定就业。10年间，苏青东西部协作累计帮助青海农村劳动力就业超4.1万人，其中脱贫劳动力1.69万人，民生保障扎实有力。
（来源：西海都市报）
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