5月19日，青海省厂务公开协调领导小组召开第二十二次会议，通报省厂务公开协调领导小组成员调整情况，全面总结2020年全省企业民主管理工作，研究部署2021年全省企业民主管理重点任务。省厂务公开协调领导小组组长、省总工会党组书记、常务副主席陈志忠出席会议并讲话。省委组织部、省国资委、省总工会和省工商联等省厂务公开协调领导小组成员单位相关负责同志出席会议，省厂务公开协调领导小组成员、省总工会党组成员、经审会主任蒲勤主持会议。
会议指出，2020年面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情严重冲击，厂务公开民主管理工作主动适应形势变化，在守正中创新、在创新中守正，工作领域不断拓展，工作实效不断彰显，社会影响不断扩大，在疫情防控复工复产、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进经济社会持续向好等方面发挥了积极作用，为夺取“双胜利”作出了重要贡献。
会议强调，要狠抓落实，开创工作新局面。一要加强组织领导。要健全组织机构，充分发挥其职能作用，推进厂务公开民主管理工作不断深化。二要形成工作合力。要充分发挥各成员单位的优势，不断推动厂务公开民主管理工作深入发展。三要完善奖惩约束。要健全完善奖惩激励机制，把企业职代会、厂务公开制度建设和规范运作情况作为评选“五一”劳动奖状、模范职工之家、劳动模范等荣誉称号的必备条件。四要深入调查研究。开展全面、系统地调查，认真总结我省厂务公开民主管理工作的好经验好做法，及时发现和解决工作中存在的困难和问题，以理论创新推动工作创新。
会议要求，深刻认识错综复杂的环境带来的新矛盾新挑战，提高站位、把准工作方向，攻克难点、提升工作质效。一是进一步夯实厂务公开民主管理工作基础，完善多形式、多层次、多渠道的企事业单位与职工民主协商机制，促进企业民主管理制度化、规范化、法治化、程序化，不断夯实基层基础。二是进一步发挥厂务公开民主管理的重要作用，把厂务公开民主管理纳入党建工作总体部署，把民主管理制度的基本要求纳入公司章程。三是进一步找准厂务公开民主管理工作着力点和落脚点，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，通过民主管理实行“双引导”，筑牢产业工人队伍建设与企业健康发展“命运共同体”意识，实现共建共享共创共赢。四是抓住非公企业重点领域，创新厂务公开形式，大力推进区域性、行业性职代会建设，为非公有制企业推行厂务公开民主管理制度创造良好的环境。五是抓实职工代表大会制度，按照规定程序落实职代会的职权，确保职工的各项权益得到有效落实；加强对职工代表的培训，努力提高职工代表的整体素质，增强参政议政能力。六是抓牢拓展厂务公开民主管理的广度和深度，在国有、集体及其控股企业和事业单位，要把企业重大决策、生产经营方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、领导班子建设和领导人员廉洁从业情况作为厂务公开民主管理工作的重点。七是抓好“四个融入”机制建设，把厂务公开民主管理融入到劳动关系和谐企业创建、加强和创新社会管理、建立完善现代企业制度和企业文化建设之中。八是抓紧“互联网+”工作平台，推动民主管理工作日常化、常态化，使厂务公开民主管理在“互联网+”时代焕发新活力。（基层工作部）
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