今年以来，西宁市总工会经审会充分发挥经审职能作用，做到“五个始终坚持”，实施审计项目24个，促进了工会系统党风廉政建设，在全市工会全局工作中发挥了积极的作用。
一是坚持对本级预决算审查审计制度。对市总本级经费预决算审查审计中，市总经审会注重对经费收支结构的科学性、合理性、可行性进行客观分析和评价，增强了工会经费使用的透明度。
二是坚持下审一级的审计制度。重点审计工会经费各项开支是否合法合规，审计资产管理、内控制度是否建立健全。审计职工群众关注的送温暖、帮扶资金使用情况，确保工会重点工作的开展，确保专项资金的安全完整和正确使用。
三是坚持对直属事业单位审计制度。分别对西宁市职工技术协会、五一文化宫等四个直属事业单位年度财务收支情况进行了审计监督，对5万元以上的维修改造工程进行了专项审计，实现了对直属文化事业单位审计的全覆盖，保证了工会资产的保值增值。
四是坚持离任工会主席经济责任审计制度。今年先后对5名离任工会主席进行了审计，为离任主席任期内经济活动的真实性、合法性和合规性作了客观公正的评价。
五是坚持对所有审计项目回访制度。对各被审计单位的审计问题设立台账，实行精细化管理。对已下达审计意见的执行情况逐一进行排查，把督查审计意见的落实和采纳情况纳入经审规范化建设之中，增强了审计问题整改的及时性和针对性。（西宁市总）
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