海南州总工会在“帮企业、稳增长、调结构”活动中，发挥工会优势，突出工会特色，主动作为，积极发挥作用。
一是深入了解情况。结合开展“下基层、接地气、办实事”活动，组织工会干部深入企业、车间、班组以及职工生产生活场所，与职工面对面地交流，了解职工群众所思所盼，了解企业生产经营情况，尽最大能力为企业和职工协调解决实际问题，在促进企业发展中发挥了工会组织的积极作用。全州各级工会深入45个企业，召开座谈会56次，访谈职工369人；投入资金36.7万元，为基层办实事26件，慰问困难职工141人，发放慰问金5.53万元。
二是深入开展建功立业活动。围绕促发展、稳增长、调结构，深入开展形式多样的职工建功立业和群众性经济技术创新活动。举办了海南州第三届职工职业技能大赛，提高中小微企业参与面，团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，引导广大职工发挥聪明才智，深入开展技术革新、技术改造、技术攻关、创造发明等群众性经济技术创新实践活动。积极组织开展全州“安康杯”竞赛活动，进一步调动了职工参与企业安全生产民主管理和监督活动的积极性，推进企业安全生产标准化建设进程。
三是深入构建和谐劳动关系。围绕构建和谐劳动关系，深入推进“两个普遍”工作，加大企业工会组建工作力度，实现了工会组织应建尽建目标；签订集体合同235家、工资专项集体合同235家、女职工专项集体合同157家、劳动安全集体合同81家；切实加强企业民主管理工作，职代会的作用得到进一步发挥，全州公有制企业、非公企业建制率分别达到100%、80%；扎实开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，为州属所有企业统一制定了工会牌子、工会主席职责，并积极协调解决了部分工会办公用房；积极调处劳动关系矛盾，引导职工群众以理性合法方式表达利益诉求，解决利益矛盾，保持职工队伍稳定，努力为党的十八大胜利召开营造安定喜庆祥和的氛围。（海南州总）
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