为充分发挥各级工会女职工组织在推动科学发展、维护女职工权益、维护社会稳定中不可替代的重要作用，团结动员广大女职工投身“四个海西”建设，海西州总女职委扎实推进女职工工作。
一是把握总体，全面指导。海西州总出台了《海西州总工会关于进一步加强工会女职工工作的意见》和《海西州总工会关于下发推进女职工组织全覆盖工作方案的通知》，从总体要求、组织建设、权益维护、提素建功和工作制度等五个方面对加强全州工会女职工工作提出指导意见，并对女职工组建及专项集体合同提出明确达标目标及工作措施，从总体上对全州工会女职工工作进行把握和指导。
二是深入基层，跟踪指导。海西州总女职委结合“下基层、接地气、办实事”活动，深入都兰县西旺矿业、县电厂、德令哈市污水处理厂、自来水公司等43家企业，针对不同行业就女职工专项集体合同履约及女职工劳动保护规定落实情况进行调研，督促企业签订女职工权益保护专项集体合同、落实女职工劳动保护规定，有力促进了企业女职工合法权益的保障。
三是加强宣传，引领指导。以贯彻落实新修订的《女职工劳动保护条例》为契机，海西州总女职委深入企业，广泛宣传，同时指导督促企业将新条例中增加的条款内容补充到女职工专项集体合同中，并将不同行业具有特色的女职工合同文本收集整理，汇编成册，供企业学习借鉴。截止目前，海西州女职工专项合同覆盖率达到95%，规模以上企业实现全覆盖，女职工“四期保护”等得到较好落实。(海西州总)
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