为进一步整合群团教育培训资源，加强和改进群团培训工作，近日，省总工会牵头召开省群团干部教育培训工作务虚会。会议分析研判了工会、团委、妇联所属三所培训学校存在的问题不足，提出了推进群团干部教育培训工作持续健康发展的思路。一是创新理念，建立校长联席会议制度。准确把握群团组织干部教育培训工作的共性和差异，建立群团学校校长联席会议制度，加强学校之间的合作交流，创新培训理念、夯实培训基础，实现群团干部教育培训工作共建共享共赢。二是打造平台，建立群团教育培训基地。按照群团一体化建设工作要求，有效整合教育培训资源、培训管理，壮大师资力量，统筹培训对象，打造教育培训平台，建立群团教育培训基地，提升培训效果。三是优势互补，建立联动培训机制。探索建立优势资源互补、平台互通、工作联动的培训机制，在培训对象定位、培训课程设计、培训效果反馈中协调联动，创建新项目、设置新课题，实现优势互补、协同共进，提升群团培训工作水平。四是科研协作，建立科研开发互助模式。坚持科学规划、改革创新、统筹推进的科研工作思路，配强师资队伍，加强理论研究，为群团干校开发精品培训课程奠定理论基础和人才保障，为群团工作决策提供智力支持。(省总干校)
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