为深入贯彻学习党的二十大精神，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，团结引领西宁市广大职工群众在建设新青海伟大征程上发挥广大工人阶级主力军作用，西宁市各级工会组织通过各系列活动，致敬广大劳动者、奋斗者、追梦者。
强化思想引领，鼓舞信心斗志。掀起会议精神学习热潮，围绕全市中心大局，聚焦工会主责主业，持续推进学习宣传贯彻党的二十大精神入脑入心、行稳致远。市总工会深学细悟笃行党的二十大精神。采取班子成员带头学、干部职工集中学、线下线上融合学的方式，将党的二十大精神学深悟透，党员干部手写学习心得35篇，组织学习会议27次，通过微信公众号推送《党的二十大报告学习辅导百问》和《党的二十大精神问答》155期，点击量超过7.8万人（次）。联合各级群团组织逐步开展四大板块34类101项群众性文化活动。成功举办“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全市职工群众文艺演出，来自全市2000余名职工群众观看演出。组织市总工会驻村工作队在大通县宝库乡五间房村开办“农户小讲堂”，宣讲党的二十大精神和中央一号文件等活动，推动党的二十大精神在全市工会系统走深走实、入脑入心。湟源县总工会开展党的二十大知识竞赛活动。全县30支代表队的87名职工报名参赛。展现了广大职工扎实的理论知识功底和奋勇争先的精神面貌，起到了激发思想共鸣、鼓舞实干斗志的作用。城北区总工会知行合一推动党的二十大精神落地见效。把落实落细“县级工会加强年”专项工作为深入学习宣传贯彻党的二十大精神的着力点，以党建引领提升基层治理效能。有效发挥“学习强国”等平台领学作用，依托“周三晚课堂”提升工会党员干部服务职工群众的能力水平。安排11名工作人员参加“县级工会加强年”专项工作基层工会干部能力提升培训班，进一步丰富工作经验，增强创新意识。城西区总工会组织党的二十大精神进企业到基层。充分发挥工会宣传教育阵地的优势和作用，组织开展“二十大精神入企进社”活动，以群众喜闻乐见的文艺演出、知识抢答、发放宣传书籍等方式，把党的“好声音”“好政策”宣传到职工群众心中，将学习成效转化为做好工作的实际行动。园区工会工作委员会组织丰富多彩的文化体育活动。东川园区工会工作委员会和南京市总工会干部学校联合举办园区工会干部能力提升培训班，依托插花艺术培训等系列活动礼赞党的二十大。生物园区工会邀请党的二十大代表，市林业科学研究所党支部书记、所长张锦梅同志为园区300余名党员干部职工作专题辅导报告，组织园区干部职工观看爱国电影。五一、小桥文化宫举办西宁市职工群众徒步走活动。全市32支队伍共4800余名职工群众线上报名参与。落实健康西宁行动方案，打牢职工群众幸福生活健康基础。
讲好劳模故事，铸就匠心梦想。充分发挥劳模教育引领作用，引导广大职工群众爱岗敬业、锐意进取，拼搏奉献、争创一流，在投身改革、服务发展、奉献社会中书写精彩人生、实现自我价值，为西宁经济社会发展再立新功、再创佳绩。市总工会组织开展全市庆“五一”劳模工匠座谈会，40名各级劳模工匠代表举行义务植树活动、参观北山美丽园、开展主题党课教育、观摩学习圣源地毯集团劳模创新工作室建设，看城市发展变化、学劳模创新经验。3名劳模工匠代表立足本职、结合实际，谈想法、说举措，表达对西宁美好前景的不懈追求和热切期盼。组织50名劳模前往青海大剧院观看大型情景话剧《其美多吉》，学习楷模先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化各级劳模使命担当、发挥好引领示范作用。湟源县总工会开展劳模工匠精神进机关、进企业、进校园活动。省级劳动模范李万钧、“西宁工匠”提名李寿林同志走进青海羌韵绣艺手工艺品开发有限公司、湟源县交通运输局、湟源县高级中学向一线绣娘、干部职工、学校师生300余人宣讲党的二十大精神、劳模工匠精神。让劳模精神、劳动精神、工匠精神在一线职工、学生心中深深扎根。城西区总工会开展劳模及一线优秀职工疗休养活动。采取“疗休养+红色教育”的方式，游览厦门园博苑、湿地公园、马拉松赛道等健康休养场所，参观爱国领袖陈嘉庚先生的故乡集美学村、陈嘉庚纪念馆、永定土楼民俗村等地，加强革命传统教育，传承了红色基因，继承和发扬爱国主义情怀。
阅读经典好书，讲好时代故事。加强职工思想政治引领、涵育职工阅读风尚、推进职工文化建设、丰富职工文化生活，激励职工群众以昂扬的姿态和过硬的工作能力勇担新使命、展现新作为。城北区总工会组织开展读书系列活动。通过讲好家风故事、弘扬廉洁文化，诵读红色经典、赓续红色血脉；汲取精神力量、丰富精神生活三个板块在马坊街道新村社区“职工书屋”、朝阳街道祁连路西社区“职工书屋”、湟水河国家湿地公园红色长廊广场等地组织辖区职工群众学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，阅读《清风传家》《严以治家》等书籍，诵读《重读红色家书》《彝海结盟》《青春》等内容，学习英模党员家风家训故事，聆听红色故事、重温革命精神、汲取前进力量。教育引导广大党员干部职工以廉洁家风涵养清风正气，形成弘扬正气、倡导文明、促进和谐的良好社会氛围。湟中区总工会开展“‘中国梦·劳动美’奋进新征程 建功新时代”读书分享会。湟中区总工会在湟中区融媒体中心举办“‘中国梦·劳动美’奋进新征程 建功新时代”读书分享会。来自各行各业的48名职工群众结合工作实际和个人经历，从不同角度交流思想、品评人生、畅谈感悟，以书会友，在读书中分享快乐，展现新时代职工的良好精神风貌。引导全区干部职工以读书求新知，以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想，鼓舞干部职工学习热情，让干部职工们在繁忙的工作之余重温书香，体会阅读的快乐和收获。
强技能展风采，练本领争先进。充分调动一线职工群众真抓实干的积极性、主动性和创造性，苦练本领、奋勇争先，助推全市经济社会高质量发展。湟源县总工会联合青海华晟铁合金冶炼有限责任公司工会委员会举办“中国梦 劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”冶炼行业职工职业技能大赛，12名参赛选手分别获得“技术状元”“技术明星”“技术能手”荣誉。东川工业园区工会举办青海顺丰速运快递职工职业技能大赛。西宁市邮政管理局、东川工业园区工会工作委员会、青海顺丰速运有限公司工会、西北分拨区工会、青海片区负责同志以及来自青海顺丰速运各个网点的50余名顺丰快递小哥参加大赛。经过激烈角逐，评选出了2名技术状元、2名技术明星及2名技术能手，进一步激发新就业群体的创新发展热情和爱岗敬业作风。
强培训促成长，赋能提质增效。扎实推进“县级工会加强年”专项工作落地见效，不断提升工会干部理论水平与业务素养，推动工会干部思想作风、能力素质、观念意识提升转变。市总工会组织全市各县区、园区以及市直各机关单位工会80余名工会财务干部职工参加全国总工会2022年度线上决算培训班，不断推进工会财务工作上一个新台阶。开展基层工会干部业务能力提升巡讲培训，对城东区、城西区、市产投集团的260余名工会干部进行专题授课，推进工会工作走深走实，把工会基层组织建设成党的群众工作的坚强阵地。在大通县、湟源县、湟中区陆续开展农家乐创客技能提升培训、拉面就业技能培训、“湟中堆绣”技能就业培训，200名学员报名参加为期60天的专业培训，让更多劳动者实现技能就业、技能创业、技能增收。城中区总工会举办“巧手展创意 慧心展风采”职工群众手艺展。包括剪纸、陶印、编织、书画、丝毛手工挂毯等八大类150余件展品在香水书院展出，来自全区200余名职工群众前参观，让大家感受到了中华非物质文化遗产传统艺术和传统文化的魅力。
提升服务职能，维护合法权益。全市各级工会组织开展女职工法律法规知识讲座，全面提升女职工的法律素质和法制观念，提高女职工运用法律知识依法维护自身合法权益的能力。市总工会面向全市女职工群体开展普法宣传到基层活动。邀请3名专业律师深入机关企事业单位，为700余名女职工讲解法律知识，增强女职工的法治观念与维权意识。印制发放《女职工权益维护法律法规汇编》等法律法规相关宣传手册1800余本。城中区总工会在仓门街街道办事处组织法律维权知识讲座，来自镇办、社区、村及辖区企、事业单位的80余名女职工参加，为现场80余名女职工发放了《女职工权益维护法律法规汇编》。城东区总工会开展以“开展维权讲座提高维权意识”为主题的女职工维权知识讲座活动，辖区企事业单位负责女职工工作专干及各基层女职工等100余人参加讲座。城西区总工会在虎台街道办事处开展“女职工法律法规知识讲座”，社区、非公企业等50余名女职工参加，为参会女职工发放《女职工权益维护法律知识手册》50余本。城北区总工会关爱女职工活动正式启动。为热烈庆祝“五一”国际劳动节，进一步深化女职工关爱行动，自4月18日起，城北区总工会开展“普惠共享·关爱领航”女职工健康关爱活动，活动将持续到5月5日，惠及辖区惠客家超市、新就业形态女性劳动者、困难女职工200人。
送岗位稳就业 暖人心促发展。全面落实就业服务质量提升工程各项举措，进一步强化公共就业服务，充分发挥群团组织稳定和促进就业、竭诚为企业用工搭建平台的职能作用，提升群团组织服务群众能力。市总工会精心组织谋划，进行摸排征集，做好筛选登记，通过微信公众号、订阅号等多媒体渠道进行广泛宣传推介，积极为用人企业和求职应聘者搭建供需平台，协调多家企业提供岗位数1.2万余个。求职咨询人数达1.8万余人次，登记求职人数3200余人，达成就业意向2000余人，发放宣传资料1.9万余份，解答政策咨询1000余人次，直播带岗参与人数2.5万余人次。城北区总工会为辖区企业和失业职工、农民工、新就业形态劳动者搭建就业平台，吸引106家企业入场，提供就业岗位394个，职位2441人。现场求职人数达800余人，线上浏览量累计2000人（次），达成就业意向150余人。城东区总工会聚焦企业用工和劳动者求职两端需求，邀请107家企业，提供就业岗位5011个，涵盖制造业、服务业、房地产等20个行业，吸引2300人入场求职，现场达成就业意向1630人。发放宣传材料、宣传品400份。湟源县总工会做好春季稳岗留工，保障企业用工，稳定就业岗位，为企业和求职者搭建供需平台，吸引来自省内外的21家企业参与，提供就业岗位500余个，设立线上线下同步就业咨询和政策宣讲平台，近1200名职工群众进场咨询求职，线上7456名求职者咨询，现场和线上达成就业意向180余人。大通县总工会完善公共就业服务体系，提升就业服务质量，为求职人员进行求职咨询和政策答疑，发放宣传材料近500份。邀请省内40余家大中型企业，48家东西部劳务协作企业参与招聘，提供6759个工作岗位,现场参加应聘1000人，与企业达成意向协议577人。生物园区工会招解决企业招工难、用工荒的现实问题，开展就业援助活动，积极搭建用人企业与求职者的供需平台。通过“调研+跟进”模式为缓解疫情后的企业用工问题做好基础保障，为120余人提供就业岗位。（西宁市总工会）
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