2022年以来，西宁市总工会以铸牢中华民族共同体意识为主线，扎实落实中央和省、市委民族工作会议精神，加强党对创建工作的全面领导，发挥群团共建合力，团结引领全市职工群众共创铸牢中华民族共同体意识示范市。
深化政治引领，筑牢思想根基。充分发挥市总工会铸牢中华民族共同体意识暨民族团结进步事业工作领导小组作用，健全完善运行机制，加强督导检查，推动民族团结进步事业提质增效。将此项工作融入工会系统理论学习和职业道德教育，开展“民族团结宣传月”和“中国梦·劳动美”宣传宣讲、职工文化活动。持续开展职工职业道德“双十佳”评选，打造各级“职工书屋”266家、企事业文化阵地46家。今年以庆“五一”职工群众文艺汇演掀开全市群团组织四大板块34类101项系列活动序幕，陆续组织“职工群众大讲堂”、工运史沉浸式宣讲、文艺巡演到基层以及职工群众拔河比赛、趣味运动会、健身徒步等活动，开展“十进”宣传宣讲活动40余场，拍摄《劳动最光荣》等宣传片45期并在权威平台推送展播。西宁市总工会（荣誉室暨宣传教育基地）作为第四批青海省民族团结进步教育基地，陆续迎接国家民委、中华全国总工会和本地各委办局等观摩学习65次，接待1900人次。
推进建功立业，促进交往交流交融。在工会系统深入实施“铸牢中华民族共同体意识”主题教育和实践活动，举办全市第七届职工职业技能大赛，涉及21个行业74个工种（项目），覆盖职工10万人（次），产生“技术状元”等286名。组织109名选手参加全省青绣、家政等项目比赛，31名选手获“技术状元”等称号。加强职工创新培训体系建设，开展促就业农民工岗位技能提升等工作，培训职工上万人（次）。逐级推荐我市12个模范人物荣获“全国工人先锋号”“五一劳动奖章”等荣誉，选树“西宁工匠”10名。完成各级劳模“三金”发放、慰问、疗休养、健康体检、志愿服务等工作。召开劳模工匠专题座谈会，观看大型情景话剧《其美多吉》，参加义务植树等活动，劳模精神、劳动精神和工匠精神得到广泛传颂弘扬，“四个与共”共同体理念和“五个认同”思想持续巩固。
助推社会治理创新，夯实民族工作底盘。聚焦职工群众“急难愁盼”问题，开展新业态劳动者等群体入会建会“百日攻坚行动”，新组建外卖配送员工会、城东区物业服务行业工会联合会等工会组织60个，发展会员8511人。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，深入开展蹲点调研，累计打造各级劳模创新工作室43个、职工之家（小家）190个、女职工温馨小屋62家、户外劳动者驿站28个，工会组织基层基础不断夯实。积极构建和谐劳动关系，组织实施“共商共创 和谐同行”集体协商集中要约行动，推动厂务公开民主管理。全市1164家单位的10.6万名职工参加“安康杯”竞赛活动。举办女职工特殊权益保护暨女职工维权月专项行动，开展服务农民工普法宣传活动35场，对20家中小微企业进行“法治体检”，推进工会法治化建设，建立健全维护劳动领域政治安全长效机制。
服务职工群众，共促事业发展。做优“四季送”等品牌服务，线上线下推动“春送岗位”走深走实，每日为764名环卫职工提供“暖心早餐”，投入481万元开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”以及生活和医疗救助，压实职工常态化帮扶慰问责任。职工医疗互保参保人数突破8万人，结报5163人（次）报销494万元。全市工会投入849万元，关怀慰问一线抗疫职工、汛灾安置群众、困难职工等6万余人。开展线上心理减压活动13场，各级工会办复求助和心理咨询2369起。开展农民工及新就业形态劳动者“送健康”活动。全额返还260家小微企业工会经费462万元，督促指导各级工会发放节日消费券4.3万张。今年已向全市370户困难职工发放生活救助金、生活补贴384万元多措并举服务各族职工群众，不断提升职工生活品质。（西宁市总工会）
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