今年以来，海南州总工会以“突出一个重点、创新四项工作、抓实六项任务”思路，围绕中心大局，聚焦主责主业，以奋发有为的精神、迎难而上的状态、只争朝夕的干劲，推动海南州工运事业和工会工作取得新成效。
政治思想引领得到新加强。全面落实“第一议题”制度，通过党组全面系统学、党员干部及时跟进学、职工深入培训学等形式，引导广大工会干部和职工自觉用党的创新理论武装头脑。开展“学习党的二十大•喜迎建州七十年”“十个一”系列活动，组织劳模工匠进企业、进车间、进班组宣讲会19场次，覆盖职工2万余人次，推动党的创新理论落地生根。
党建特色品牌激活新动能。实施“党建领航+思想铸魂+技能人才+维权帮扶+关心关爱”行动，大力宣传大国工匠先进事迹，开展职工技能培训15场次270余人；将职工帮扶中心打造成集法律援助、职工培训、困难帮扶的服务平台；筹资20万元在贵南建成藏绣产业孵化基地，筹资260万元为全州1185名环卫工人免费提供“暖心早餐”，组织220名一线职工疗休养和1200名农民工免费健康体检。
服务中心大局取得新进展。聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛35场次，参加单位35家、职工3230人次。选树全国“五一”劳动奖章和“工人先锋号”各1个、全省“五一”劳动奖章和高原工人先锋号3个。创建劳模创新工作室和“三名”工作室10家，评选“最美送餐员”“最美快递员”40名。
职工生活品质得到新提升。做优“四季送”传统品牌，慰问一线职工和新就业形态劳动者5395人次，发放款物238.46万元。做实特色服务品牌，建成高标准户外劳动者驿站28家，3家荣获全国及省级最美户外劳动者驿站；筹资100余万元建成户外警务室和职工爱心驿站5家。
精准帮扶工作展现新作为。加强扶贫帮困基础性工作，定期摸排、及时更新困难职工家庭实际情况，实施生活、医疗、助学叠加帮扶，全州9名患大病职工得到补助13.46万元，319名遭遇特殊困难的职工得到补助296.85万元。全州参加职工互助医疗保障1.11万人，全年846名患病职工得到赔付。
基层基础建设呈现新活力。以“县级工会加强年”专项行动为抓手，下拨基层重点工作经费763万元。大力推行“重点建、行业建、兜底建”建会模式，新建工会组织31个，吸纳会员2056人。加大产业园区和农民工工会建设力度，新建农民工工会13家，发展会员2520人。打造乡镇、村（社区）“党群服务中心”41个。
职工依法维权迈出新步伐。健全完善企事业单位民主管理制度，全州职代会、厂事务公开建制率动态保持在95%以上。签订专项集体合同379份，覆盖379家企业1.9万人次。建立“工会+法院+人社+司法+执法”劳动争议多元化解机制，调处劳动争议案件162件，援助农民工1085人次，帮助挽回经济损失1198.51万元。
助力乡村振兴实现新突破。组建劳模先进政策宣讲员、科技特派员、农牧指导员、卫生义诊员、教育辅导员小分队，深入基层一线开展各类服务21场次，受惠群众5000余人次，团结引导全州各级劳模积极投身乡村振兴战略，利用劳模先进技术、经验和知识，带动农牧户增收致富。
助推生态建设彰显新作为。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，团结引领广大职工常态化开展“爱我家乡•奉献海南•工会在行动”和全域无垃圾、环境大整治、垃圾大清理行动。充分发挥各级先进模范示范带头作用，建设“劳模林”“工会林”4处1.7公顷，带动全州职工在绿色海南建设中当好主人翁、建功新时代。
数字工会建设开创新局面。优化升级工会会员实名制数据库系统，积极主动融入全省工会服务职工“一张网”，推动实现全州工会会员数据信息互联、共享、通用。完善工会会员实名制数据库动态管理机制，实现入库数据动态保持会员总数的95%以上，基层单位和会员信息的准确率动态保持在入库数据的95%以上，最大限度地把广大职工群众团结在工会组织周围。（海南州总工会）
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