近年来，海北州总工会按照“党政所需、群众所盼、工会所能”的原则，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，尽锐出战，深入实施城市困难职工解困脱困工作，全力推进定点扶贫工作。一是深入推进城市困难职工解困脱困工作。高度重视困难职工解困脱困工作，主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，层层压实目标任务，与各县总工会签订解困脱困目标责任书。坚持精准识别、精准施策、分类帮扶，通过实施“五个一批”，精准发力困难职工解困脱困。2019年在全省率先研究制定了建立困难职工州级档案标准，有序推进分层建档帮扶救助，切实提高保障和改善民生水平。2017年以来，共走访慰问困难职工5604人次（户），发放慰问金786.25万元；开展大病医疗救助290人次，发放救助金56.96万元；共资助困难职工家庭大学生1108名，发放助学金436.1万元。累计建立全国级困难职工档案4693户，其中，已脱困3532户，注销951户，现有全国级困难职工档案214户，将于2020年全部解困脱困。二是扎实开展定点扶贫工作。根据州委部署要求，先后选派第一书记和工作队员5人次赴门源县西滩乡东山村开展定点扶贫帮扶工作，筹措投入资金40.37万元，扶持发展村集体经济，培育发展青草、蕨麻等特色种植和胡羊养殖等产业，帮助贫困户实现增收脱贫。协调落实农机具购置、集体经济“复壮”、村两委办公室空气能取暖、健身器材等项目。自筹资金为村“两委”购置办公设备，解决办公室维修及文化活动等经费4万元。发挥工会联系企业广泛的优势，先后动员介绍17名贫困劳动力实现长期就业，为11名贫困劳动力协调解决了临时就业岗位，提高了贫困户家庭收入。组织机关党员干部开展结对认亲“一帮一、一帮多”活动，结对帮扶11户建档立卡贫困户。2018年联点帮扶村建档立卡贫困户实现全部脱贫摘帽，2019年完成了国家第三方评估抽检工作。三是关心关爱驻村“第一书记”和扶贫工作队员。连续两年把驻村第一书记和扶贫工作队员纳入“两节”送温暖慰问范围，共慰问州直机关驻村“第一书记”和扶贫工作队员167人次，发放慰问金8.35万元。（海北州总工会）
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