2月26日，中华全国总工会在北京人民大会堂举办2019年全国先进女职工集体和个人表彰大会。我省藏医院护理部、青海油田格尔木炼油厂化验车间等5个集体获得全国五一巾帼标兵岗；中国电信青海分公司网络运行维护事业部宽带ITV支撑组组长李锦花、中国铁路青藏集团有限公司格尔木电务段车载设备车间副主任（工程师）杨艳等5名个人获得全国五一巾帼标兵。
全国五一巾帼标兵岗获得者名单
青海省藏医院护理部
青海油田格尔木炼油厂化验车间
青海省高等级公路建设管理局西宁南收费站
国家税务总局祁连县税务局第一税务分局
青海省格尔木水电有限责任公司集控中心
全国五一巾帼标兵获得者名单
中国电信青海分公司网络运行维护事业部宽ITV支撑组组长 李锦花
中国铁路青藏集团有限公司格尔木电务段车间副主任（工程师）杨艳
青海省投资集团益和检修安装有限公司保护实验车间主任 连亚丽
青海省海东市互助县教育局教研员 赵邦珍
中国铝业青海分公司电气高级工程师 胡志梅
青海省藏医院护理部：为更好的发展藏医护理事业，服务广大农牧区患者，作为全省唯一的三级甲等民族医医院的护理团队，2010年11月向青海省藏医药学会申请成立了藏医护理专业委员会，借助此平台成功举办多期藏医护理学术会议，并长期派出我院护理骨干到各级民族医医院进行护理工作指导和帮扶，做好省内、外兄弟单位及各卫生学校护理人员的传帮带教工作。
多年来，我们发挥藏医护理特色，精心护理患者累计数万余人，并在科研方面积极探索：2012年12月、2013年5月由创新工作室向国家中医药管理局申报的2013年国家临床重点专科（中医专业护理学）和国家中医药管理局“十二五重点专科护理科”两个项目通过国家审批；2012年被列入国家中医药管理局“十二五”国家重点专科（中医护理）协作组成员单位；2014年成功申报院内科研项目《藏医优势病种护理方案》并在临床护理工作中实施。
2018年，在全省乃至全国迄今为止无藏医护理常规标准的背景下，我院护理部积极组织各级专家编写《藏医护理规范》藏汉文双版，并于2018年12月正式出版发行。突破藏医护理零标准、零规范的历史，填补了藏医护理无标准规范的空白，藏医护理理论知识和实践得以更好地传承发展，为进一步明确藏医护理发展目标、提升藏医护理质量指明了方向。
青海油田格尔木炼油厂化验车间：现有职工52人，女职工39人，占职工总数的75％，平均年龄42岁。该车间承担格炼原材料、馏出口、半成品控制分析，石化产品出厂检验分析及水质检验分析任务。车间曾先后获得油田公司“先进女工小组”、油田公司“十佳女职工建功立业标兵岗”、油田公司“模范基层职工之家”；炼油厂“红旗党支部”“先进基层女职工委员会”等荣誉称号。化验女工，立足高原，扎根高原，全身心为高原炼化产品尽心竭力。面对航煤、烷基化新建装置的建成，在毫无分析经验的客观实际下，车间女工主动加压，积极作为，共计完成航煤分析项目21个， 项目频次36700次，对比试验1200个，为炼厂航煤顺利通过国家航鉴委认证、青藏两省区结束无航煤生产历史做出积极贡献；完成烷基化分析项目120个，分析次数9200个，为装置开工提供科学的分析数据。
与此同时，国VI产品质量升级期间，车间女工高质量完成汽柴油产品质量分析工作，总计分析项目频次26500次，先后完成有机物挥发分析项目数据分析6500次，为企业绿色环保发展贡献力量。一年来，该车间女职工总计分析样品557264个，频次190492次，实现了化验分析准确率、化验分析及时率、班组仪器设备完好率、分析数据报送及时率、产品质量内部抽检合格率五个100%。
西宁南收费站简要事迹：青海省高管局西宁南收费站（原新庄主线收费站）地处西塔高速K15+150米处，素有西宁市“南大门”之称，该站为开放式收费，有6条ETC车道和18条人工收费车道。途经该站可到达塔尔寺、贵德、果洛州等地，并且与京藏、西和、张汶等高速路段联网，交通十分便利。该站共73人，女职工48人，占总人数的66%，站负责人、管理人员、班长等关键岗位上女职工占绝大多数，起到了中流砥柱和树立良好窗口形象的作用。多年来，该站以“文明收费、热情服务”为宗旨,严格落实惠民政策，依法征收车辆通行费，紧抓环湖赛、元宵节及旅游高峰期间的车道安全畅通，连续14年超额完成征收任务，各项工作取得长足进展，先后荣获全国巾帼文明岗、青海省三八红旗集体、市级文明单位、市级文明单位标兵、厅级文明示范窗口等多项荣誉。尤其是女职工巾帼不让须眉，24小时坚守岗位，贯彻执行收费站文明服务规范，始终秉承“用微笑奉献交通真情，用心灵追求服务更好”的方针，通过收费窗口和便民服务台，用女性独有的魅力为过往司乘提供文明优质高效的服务。她们长年立足岗位，努力工作，用实际行动诠释“畅行青海、美在交通”的文化内涵，已成为盛开在西塔高速公路上的一朵文明之花。
国家税务总局祁连县税务局第一税务分局：在美丽的祁连大草原上，有一支具有优良传统的巾帼队伍，她们用善解人意温暖了纳税人促进了征纳和谐，用青春热血哺育了高原税务之花融进了税务之魂，她们就是第一税务分局的税官们。她们为全局在税收征管、纳税服务、廉政执法上，起到了表率作用，展现了新时代女税官的风采。
继承优良传统，展巾帼风采。在每月的“纳税服务之星”评选中，税官们奋勇争先屡占鳌头；在纳税人体验活动中踊跃参与，增进与纳税人的了解互信；在青年文明号创建中展现年轻风采；在个人所得税改革，社保费和非税收入职责划转工作中通过以练代学，以老带新，在实践操作中锻炼新本领了解每一项新流程，解决每一个新问题，她们用最短的时间锻造出满足岗位业务需求的本领。同时，她们依靠过硬的业务素质，为全局带来多项荣誉。
铸就服务品牌，促满意提升。第一税务分局的干部们依靠热情服务，窗口改造以来，完善各类办税流程，为纳税人提供延时服务40次，预约服务18次，努力做到了办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、办税对象零投诉，为纳税人提供优质办税体验。同时，为纳税人依法减免税费2100余万元，惠及纳税人27000余户次，为当地民营经济发展增添了活力。
青海省格尔木水电有限责任公司集控中心申报：格尔木水电公司集控中心成立于2012年12月，该中心建成后实现了各电厂、水库的集中控制，远程管理。电厂达到了少人值守的运行模式，提高了发电效益。
集控中心现有职工22名，女职工17名，是个多民族的大家庭。在水电公司党委的正确带领下，全体职工以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个扎扎实实”为要求，围绕“一优两高”战略部署，锐意进取、攻坚克难、以“建功立业促发展、立足岗位做贡献”为目标，扎实开展各项工作。
多年来，集控中心的“娘子军”们在平凡的工作岗位上，努力耕耘，取得了不凡的成绩，人人怀揣着“舍小家为大家”的情怀，坚守高原，扎根一线。全体职工本着高度的责任心和使命感，在工作中以保证电厂安全稳定、经济运行为目的，加强日常运行分析，合理调整电厂运行方式，认真落实各类预警方案，认真执行两票制度，24小时监盘运行，做到了科学调配，确保了电厂、水库的安全运行，累计安全运行2190天。
集控中心的女职工们以“自尊、自信、自立、自强”的精神，以高昂的劳动热情和开拓创新的勇气，在岗位上建功，奉献中闪光，树立了榜样，发扬了当代工匠精神，为水电事业做出了无私的奉献，充分展现了新时代铿锵玫瑰的风姿，谱写了巾帼英雄的新篇章。
李锦花：中国电信青海分公司网络运行维护事业部宽带ITV支撑组组长,兼全省IP网络维护支撑。在后端网络维护岗位上坚守的二十多年里，她始终秉承着“爱岗敬业、求真务实、严于律己”的工作态度，用满腔的热忱投入通信网络建设维护中。
工作期间，她曾经牵头完成海南本地网宽带腾龙工程改造、海南州机房标准化整治、青海电信IP集约化维护BRAS/SR上收等技术攻关项目；组织开展全省IP网告警分析梳理和网络整治、电信4G承载网与联通共建共享合作网络对接、清网排障网络整治等多项重要工作，受到相关部门一致认可。曾获得青海分公司先进工作者、青海省电信公司劳动模范、集团技术能手等多项荣誉。一次次割接升级、一次次重要故障处理，重要时刻，处处能看到她的身影。在她的带动下，班组曾获得“2016年度青海省质量信得过班组”称号，班组申报的TOPSPEED QC质量管理小组也被评为“全国优秀质量管理小组”。正是因为她这种精湛的技能，严谨细致、专注负责的工作态度，用实际行动诠释了“工匠”精神，在2018年获得“青海高原工匠”荣誉称号。
“成功之源”，就根植在她的职业道德里。她奔波在一线，兢兢业业、任劳任怨；她勤奋学习、刻苦钻研，攻克了一项项技术难题、创下了一个个骄人的成绩。在她身上体现着工人阶级勤劳朴实的品格和默默无闻的奉献精神。作为一名电信员工，她还将继续努力，凭着对这份事业的执着追求和敬业精神，在平凡的岗位上执着坚守，实现自我价值。
杨艳：中国铁路青藏集团有限公司格尔木电务段车载设备车间副主任（工程师），多年来以自己任劳任怨的工作态度、开拓进取的工作精神和精益求精的工作作风为铁路安全生产默默奉献。做为一名铁路工作者，工作二十多年始终保持良好的工作作风，爱岗敬业，团结同志，具有较高的思想修养和业务素质，多次获得“青年岗位能手”、公司“技术能手”省“三八红旗手标兵”、全国“三八红旗手”等荣誉称号；做为一名女职工，善于不断挑战自我，提升自身业务水平，多次参加省级、公司级技能大赛并获得优异成绩；做为一名基层管理人员，工作中积极进取，不断创新，在专业技术工程师岗位时，带领所在车间职工开展QC攻关活动，多次参加公司、总公司QC成果发表，2009年她带领QC小组发表的“完善ITCS车载设备入所测试项目”成果代表青藏公司参加总公司QC成果发表，并获得“优秀成果奖”。在车间副主任岗位时，认真思考、严格管理，为车间整体工作“提质增效”，在全单位率先实行“车间考核工资计时计件分配”提高劳动效率，得到上级领导肯定，在全段其他车间推行，同时她所在的车间也被评为先进车间。
连亚丽：青海省投资集团益和检修安装有限公司保护实验车间主任，自1994年参加工作以来，一直从事保护工作。她凭着对工作坚持不懈的努力，对电力检修事业执着的追求，在平凡的岗位上踏实工作，拼搏奋进，攻坚克难。她以饱满的工作热情，扎实的工作作风，影响了一批又一批的年轻人。因工作表现突出，曾被评为青海省劳动模范、青海省优秀共产党员、青海省“三八”红旗手，当选为十九大代表。
她处处以党员的标准严格要求自己，认真践行“四个意识”，履行代表职责，开展宣讲活动二十多场，1000多人聆听了她的讲解，将党的精神传播至青海投资集团公司的各个角落。二十多年来，她对工作始终保持着满腔激情和强烈的使命感，坚守着为设备稳定运行保驾护航的初心，立足本职、踏实工作、不断创新。消除影响电气设备安全运行的重大隐患五十多个，负责技术改造项目十余项，获省电力公司科技成果奖六项，公司科技成果十余项，为公司创造效益几百万元。她秉持创新驱动发展的理念，带领团队不断开展技术攻关项目， 330kV系统预试、SF6气体微水、SF6气体检漏及气体密度继电器检验等一项项新技术的掌握，有利填补了公司的技术空白，为公司的发展创新注入活力。
赵邦珍： 海东市互助县教育局教研员多年来，致力于思想政治教育教学与研究工作，积极组织学生践行社会主义核心价值观，积极探索德育教育工作改革，理论联系实际，开设德育微型课堂，多次承担全县教育系统十九大等党的理论政策宣讲任务，努力促进党理论政策与学校德育主题活动和班级德育活动有效的衔接，突出德育活动实效。自2013年以来，一直担任青海省初高中骨干教师特训班特聘教师，多次与全省初高中骨干教师交流互动，参与指导全省各地德育教育课堂，先后荣获“青海省中小学骨干教师”、“青海省三八红旗手”、“青海省优秀思想政治课先进教师”、“青海省优秀专业技术人才”、“青海省优秀专家”等荣誉称号，发表《高中生思想政治课自学能力初探》、《案例教学之我见》等高质量论文10多篇，普遍受到专家和同行的好评。作为一名共产党员，积极发挥模范带头作用，以“五好”标准严格要求自己，以强烈的事业心和责任感，积极搭建平台，关注年轻教师成长，积极深入调研，扎实开展教研教改，积极推进新课改，提出“一改一建”工作思路，开展教育部西部教学改革支持项目、省级重点课题《生本教育在互助县的课堂实践研究》。入课堂，寻方法，进学校，勤调研，谋发展，认真履行着对党和人民的誓言。
胡志梅：中国铝业青海分公司电气高级工程师，主管和实施的各项工作成绩突出，效果明显，创造了可观的经济和社会效益。扎根一线20多年创新思路，用科技的手段解决生产现场的各种问题，降低了工人的劳动强度，主管的各类设备长期平稳运行，设备检修费用始终处于中铝行业最低，2018年她所在企业被评为“全国设备先进单位”。
2010—2018年期间该同志研究实施了多项科技成果，其中三项科技成果被国家有色金属协会评为三等奖，两项技术成果被中国有色工业协会评为现代化成果二等奖、三等奖，取得各类专利9项，组织成立了二十多个QC课题小组和攻关小组来解决生产、设备难题，其中有10个攻关小组成果被评为“国优”ＱＣ小组， 8个攻关小组被评为“行优”或“省优”ＱＣ小组。实施多项创新创意成果，其中2018年一项项目被中铝集团评为创新创意三等奖。
通过努力工作，该同志的工作业绩得到了企业职工和各级组织的认可，获得了多项荣誉，2018年被青海省总工会评选为“全省女职工建功立业标兵”荣誉称号。（女职委）
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