近年，海东市总工会着力加强项目化推动、社会化运作、规范化管理，促进工会惠民帮扶工作实现“四化”。送温暖慰问特色化。深入基层一线走访慰问，聚焦困难企业，针对劳动模范、特殊困难职工群体，关心关爱货车司机、快递员等新就业形态劳动者和农民工群体，实时关注遭受疫情和地震灾害影响的干部职工家庭，不断加大慰问和帮扶服务力度。职工困难帮扶项目化。将全市167户654人建档立卡困难职工家庭全部纳入帮扶项目管理，按照不同困难类型、不同救助标准，申报落实33个1141.2万元职工困难帮扶项目，单户最高救助金额达到3万元。“四送”品牌活动常态化。2023年，聚焦“春送岗位”活动，帮助2339人实现就业；把路政、林草、铁路防护人员纳入“夏送清凉”慰问范围，慰问户外高温作业劳动者达7902人，送去103.6万元的防暑降温物资；采取项目申报方式，全市71名困难职工家庭大学生接受救助；全年发放各类送温暖慰问资金608.6万元。提升生活品质多样化。筹集专项资金75万元，在互助、化隆两地，打造3个全国、省级提升职工生活品质试点单位，全市40181名职工参加工会医疗互助保障活动，为4318名职工结报医疗费用474.33万元，发放3600张价值216万元的健康体检卡。（海东市总工会）
©CopyRight 青海省总工会 All Rights Reserved. 青ICP备17001415号
青公网安备 63010302000042号