近日，中华全国总工会、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，对100个入围案例所在单位进行通报。
为鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施, 帮助职工平衡工作和家庭责任，推动建设家庭友好型工作场所，构建和谐稳定的劳动关系，全国总工会等5部门按照“理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好”的“六个友好”标准，在全国范围内联合开展建设家庭友好型工作场所典型案例征集活动,共征集案例175个，经筛选和评审，产生100个入围案例。（名单详见工人日报客户端）
近年来，全国总工会围绕缓解职工生育后顾之忧，持续推动建设家庭友好型工作场所，编制出版指导手册，推出建设家庭友好型工作场所电子书、绘本、宣传挂图、视频宣传片、动漫微课等系列全媒体宣传产品，发出建设家庭友好型工作场所倡议，推动建设家庭友好型工作场所理念进一步深入人心。各级工会按照“六个友好”标准指引，鼓励用人单位探索优化工作制度，支持男女职工平衡工作、家庭和个人生活，营造有利于职工身心健康的工作环境，努力实现职工、企业、社会多方共赢。
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