近日，省总工会联合青海省检察院制定印发《关于建立协作保障劳动者合法权益部门联动机制的意见》，进一步加强检察机关与工会的协作配合，共同维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。
加强事前监督和风险提示。工会在岁末年初、春季招工、夏季用工等重要时间节点，聚焦根治欠薪、违法安排超时加班等重点问题，将面向本地区相关用人单位公开发布《工会劳动法律监督提示函》。检察机关可就发现或掌握的劳动用工违法线索与工会及时会商，推动问题解决。
共同保护劳动者合法权益。用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为，与用人单位经提示、协商无效的，用人单位所在地县级以上总工会将发出《工会劳动法律监督意见书》，提出改正意见。针对社保欠缴、拖欠农民工工资等群体性纠纷且用人单位拒不配合的，县级以上工会可向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，同时抄送同级检察机关，由检察机关依法启动法律监督程序，各级工会配合检察机关开展监督工作。
推动溯源治理。用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，无正当理由未在规定期限内答复，或者无正当理由拒不改正的，地方总工会向同级政府执法部门发出《工会劳动法律监督建议书》，同时抄送同级检察机关，支持工会代表劳动者提出的权益维护诉求。县级以上总工会可商请同级检察机关派员提前介入开展劳动者权益维护相关工作，推动社保欠缴、拖欠农民工工资等问题依法解决。（省总权益保障部）
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