9月6日，青海省产业工人队伍建设改革推进会在西宁召开。省产业工人队伍建设改革联席会议成员单位有关负责同志，各市（州）总工会、省级各产业工会、省总各直属工会和产业工人队伍建设改革试点单位主要负责同志参加会议。
会议指出，我省产业工人队伍建设改革实施以来，深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总要求，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项重点任务，统筹谋划，协同推进，产业工人思想政治引领进一步加强、建功立业成效进一步显现、技术技能水平进一步提升、主人翁地位进一步保障、队伍进一步壮大，为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍作出了积极贡献。
会议强调，要深入学习党的二十届三中全会和省委十四届七次全会精神，深刻领悟为什么要推进产业工人队伍建设改革、怎样深化产业工人队伍建设改革等重大理论和实践问题，进一步理清改革思路，找准改革重点。要加强请示汇报，争取党委、政府的支持，不断完善“党委统一领导、成员单位各司其职，工会牵头抓总、企业发挥主体作用”工作机制。要健全完善产业工人队伍建设改革联席会议及办公室工作机制，建立产改办与成员单位之间常态化的沟通会商、调研指导、协同推进、督导检查机制，真正实现信息互通、资源共享、政策联动。要围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五项重点任务，在补短板、强弱项上持续用力。要推动形成“分解细化任务—明确责任分工—实行季度调度—情况赋分通报—督促整改完善—不断提质增效”的产改闭环工作流程。要探索建立工会牵头抓总、成员单位各司其职、企业履行主体责任和试点单位、联络员履职清单制度，形成部门协同、上下联动、一体推进的工作局面。
会议要求，要认真贯彻落实习近平总书记对青海工作重大要求，牢牢把握“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，融入和服务全国大局，以经济体制改革为牵引，以打造生态文明高地为方向，以建设产业“四地”为支撑，以铸牢中华民族共同体意识为主线，奋力推进中国式现代化新青海建设。一是持续加强思想政治引领，团结广大产业工人听党话跟党走。要深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，健全劳模、工匠和优秀一线职工三个系列宣传宣讲活动长效机制，持续用好“劳模工匠进企业、进校园”等特色载体，加强铸牢中华民族共同体意识教育，汇聚起“懂青海、爱青海、兴青海”的强大动力。二是持续深化建功立业活动，充分发挥产业工人在现代化新青海建设中的主力军作用。要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，聚力培育打造一批具有青海辨识度、全国影响力的“青字号”建功立业品牌。三是持续深化素质提升工作，建设一支知识型技能型创新型的产业工人队伍。要推动建立政府、企业、学校协同合作的发展机制，推进职普融通、产教融合、科教融汇，建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系。四是不断壮大产业工人队伍，为现代化新青海建设提供有力人才支撑。要大力开展求职招聘、职业指导，引导高职院校毕业生树立正确的就业择业观，吸引更多年轻人加入产业工人队伍，推动劳模、“五一”双奖、“大国工匠”“青海高原工匠”等评选向产业工人倾斜，不断增强产业工人的成就感、荣誉感。五是深化权益维护工作，充分调动产业工人的劳动热情和创造潜能。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善协调劳动关系三方机制、劳动关系调处机制，指导企业依法开展集体协商工作，提高劳动报酬在初次分配中的比重，鼓励企业落实“新八级工”制度，形成“多劳者多得、技高者高薪”的鲜明导向。
会上，西宁市总工会、化隆县总工会、西宁市经济技术开发区东川工业园区工会委员会、国网青海电力公司工会、青海省物产集团、青海中信国安锂业发展有限公司等6家单位交流工作情况和试点经验。（省总经济技术部）
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