思想引领工程。把党的政治建设摆在首位，加强对产业工人队伍思想政治引领，印发产业工人队伍建设宣传册，着重从提高技术工人待遇、加强思想引领、加大非公企业党员发展力度、职工技能培训增收、中央和省市产业工人队伍建设改革相关文件等方面进行宣传。举办劳模、律师进企业宣讲活动、命名表彰一批职工（劳模）创新工作室、群众之家，团结引领园区企事业单位加强基层工会规范化建设。
“暖心”工程。联合园区人社局、经发局举办职工科技创新成果评选表彰活动，对各企业职工获得省部级发明专利或表现优秀的成果邀请相关部门专家进行评估，并给予相应的物质奖励。下发《在甘河工业园区范围内持续开展“五小”活动》的通知，对“五小”发明创造表现优异的进行相应表彰奖励。按市总相关要求组织劳模一线职工疗休养活动，为困难劳模、女职工发放体检卡、新冠肺炎防疫包，做实做响工会“四送”品牌服务工程。
“授渔”工程。开展“传道授业”主题活动，通过举办农民工法律维权服务培训、群团干部综合能力培训、技能公需课、农民工技能提升培训班等培训，让职工掌握一技之长，增加工资收入。年内依托各企业开展职工岗位技能培训4000人次，为职工群众发放法律维权知识宣传页上万册。通过各项劳动技能竞赛，开展赛前培训辅导，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，提升职工参赛水平和实际操作能力。
“照镜子”工程。对照时间表、任务书，联合园区人社局、社发局、工商局对园区32家企事业单位产改推进情况进行调研指导，选树2家标杆单位进行观摩交流。开展“我为绿色发展献一策”活动，收集整理好的计策和建议，鼓励引导各企业积极参与，进一步促进产改各项工作进一步深入，促进职企互赢。（西宁市总工会）
©CopyRight 青海省总工会 All Rights Reserved. 青ICP备17001415号
青公网安备 63010302000042号