马吉孝在省产业工人队伍建设改革协调小组第二次会议上强调：
稳步推进新时期产业工人队伍建设改革
7月8日，省产业工人队伍建设改革协调小组召开第二次会议，安排部署产业工人队伍改革试点工作，听取成员单位上半年工作进展情况。省委常委、省总工会主席，省产业工人队伍建设改革协调小组组长马吉孝出席会议并讲话，省总工会党组书记、常务副主席，省产业工人队伍建设改革协调小组副组长陈志忠主持会议，省产业工会队伍建设改革协调小组成员单位负责同志和试点地区、部门主要负责人同志参加了会议。
马吉孝同成员单位负责同志认真座谈、亲切交流。他指出，上半年，各成员单位主动进位、积极作为，认识上有高度、推进上有深度、落实上有力度，扎实有效推动产业工人队伍改革工作取得阶段性成效。为稳步推进全省产业工人队伍建设改革工作，马吉孝要求，一要增强改革意识，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，准确把握推进产业工人队伍建设面临的形势和任务，坚持向改革要动力、靠创新求突破。二要勇挑改革重担，以高度负责的态度，勇于担当、积极作为，切实承担起改革工作责任。三要落实改革举措，紧盯产业工人队伍的现实需要，紧扣创新思想，落实落细工作举措。四要推动试点先行，坚持发扬主动精神，大胆改革，积极创新，探索出可复制、可推广的试点经验。五要保持步调一致，定期开展会商、集体研究、合作攻关，多沟通、多交流、多协商、多配合，确保改革步伐保持一致。
省总工会党组书记、常务副主席，省产业工人队伍建设改革协调小组副组长陈志忠就贯彻落实好会议精神提出三点希望。一是思想认识再提高。紧密结合工作实际，组织干部学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述，进一步统一思想、提高认识。二是工作力度再加大。进一步理清改革思路，找准改革重点，细化改革举措，多积尺寸之功，多出细微之力，切实把年度工作要点落实到位。三是工作方法再创新。大胆探索，认真落实好产业工人队伍改革试点工作方案，形成一批具有部门、地方、产业和企业特色的改革成果，切实发挥好改革试点先行先试、示范引领作用。（研究室）
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