青海省总工会简介 中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的重要社会支柱。一、省总工会主要职能青海省总工会是全省各级工会和各产业工会的领导机关。省总... 更多>
“中国联通·阿里云万卡绿色算力项目”在西宁(国家级)经济技术开发区(以下简称西宁开发区)南川工业园区点亮;青海绿色算力大型数据标注基地项目一期建成运营;东川工业园区新招引的西宁新型显示产业园一期MLED显示模组项目在加班加点中提前近1个月封顶建成,预计今年7月底试生产……
继年初的优异成绩后,2月16日,西宁开发区新年新签约重点项目第一批集中开工建设仪式在生物园区举行,总投资2.72亿元的5个重点项目,涵盖高原特色资源白刺、虫草、枸杞精深加工、中药提取、医疗器械等多个领域;
2月19日,西宁开发区年内首个重大项目“绿电智算融合示范基地项目”在南川工业园区开工建设,标志着西宁开发区在推动绿色电力和算力融合领域迈出实质性进展;
2月23日,“青海昌通物流有限公司物流园项目”在甘河工业园区开工,项目服务半径覆盖青甘宁三省区,将带动形成年产值超7亿元的物流产业集群,推动现代服务业与先进制造业共融共生。
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冲刺首季“开门红”,西宁开发区踩满油门。如此抢眼的首季,背后藏着哪些工作质效?释放出哪些发展信号?我们在西宁开发区“开局就奔跑、起步就冲刺”的精神状态和实干作风中寻找答案。
接连开复工
蓄起“破”的信心
踏着春天的脚步,走进西宁开发区,目之所及,是工作人员热火朝天、紧张忙碌的身影,侧耳倾听,是企业上紧发条、开足马力的声响……
据统计,一季度,西宁开发区开复工项目共86项,预计完成固定资产投资21亿元,其中工业60项,预计完成投资12.5亿元,基础设施26项,预计完成投资8.5亿元。
“今年多项重点招商引资项目的开工,对于西宁开发区来说,是在明晰产业布局和发展路径上的提升与加强。”西宁开发区党工委委员、管委会副主任李琦深感提气。
作为西宁市乃至青海省工业经济的主战场、主阵地、主引擎,西宁开发区面临的不是想不想干、能不能干的问题,而是必须干、好好干、干出彩的问题。如何全力以赴推进工业经济一季度“开门红”,跑好开年“第一棒”?
西宁开发区并不是从1月开始发力的,而是自2024年年底就开始谋篇布局,深入分析“一区四园”比较优势和功能定位,超前谋划建设一批引领性、支撑性、带动性强的新兴产业和未来产业重大项目。
在此基础上,西宁开发区年初制定出台《2025年工业经济一季度“开门红”工作措施》,围绕强化运行调度、加大招商引资力度、加强企业培育、完善政策服务、加强组织领导等6个方面谋划推出19条具体措施,并在具体方面对符合条件的企业设置相匹配的奖励政策。
不仅如此,西宁开发区抢抓国家产业梯度转移机遇,积极参加援青六省市产业转移活动,组织各园区赴江苏、深圳、安徽等地叩门招商,对接铝精深加工、钠电产业园、医疗器械生产等项目62余项,千方百计促进项目落地,也才有绿电智算融合示范基地、160万吨智慧仓储物流基地等项目的开工建设,为一季度“开门红”奠定了坚实基础。
于是,信心之下,共谋发展,加强彼此之间的联结,紧盯产业发展形势和技术趋势,以饱满的热情全力以赴抓生产,奋力实现首季“开门红”就成为众多企业的共识。
发展新质生产力,实现新旧动能转换,核心是产业,关键在项目。接连开复工的背后,是西宁开发区统筹推进,稳中求进,抢先抓早,积厚成势,深入分析重点企业运行态势,应对经济下行压力的主动作为。
计划清单
释放“破”的潜力
2月5日,春节假期结束后的第一天,西宁开发区发布《2025年重点项目计划清单》,聚焦抢抓机遇加强储备、精准调度加快建设、协同联动强化保障、压实责任合力推进四个方面,建设重点项目325项,其中,新能源、新材料、电子信息、生物经济等产业项目243项,综合承载能力提升项目82项。
因地制宜培育新质生产力,促新兴产业“换道超车”,助未来产业“开路造车”,西宁开发区以项目结构之变引领产业结构之变、发展能级之变。
而将项目储备做得有针对性、有贴合性也绝非易事。
依托省市资源优势、能源优势、区位优势,立足产业基础,西宁开发区已确定着力打造西宁“3+2+1”产业集群,即以光伏制造、锂电储能、合金新材料3个千亿级产业集群为骨干,以特色化工、生物医药和高原动植物资源精深加工2个500亿产业集群为支撑,以10万卡绿色算力产业集群为突破,构建具有西宁特色和优势的现代化产业体系。同时,也确立了“稳住晶硅、突破锂电、深化有色、算电协同”的发展思路。
在全球新能源革命将加速推进,能级跃升、产业链系统重构、需求持续增长的大背景下,西宁开发区围绕绿电能源资源打造各主导产业将迎来重大发展机遇。这为西宁开发区的发展树起了强大信心,打下了坚强基石。
但是,客观分析西宁开发区在现有产业结构下的经济发展情况,可以说发展压力巨大。去年,受国际国内市场波动影响,西宁部分经济指标也出现了波动。
市场波动是常态,是西宁开发区不能改变的外部环境,那么该如何扭转外部环境带来的被动局面?西宁开发区的回答是——大抓招商引资,以大招商促大发展。
“到招商一线去”“以招商引资论英雄”“人人都是招商干部、处处都是营商环境”……招商引资已成为西宁开发区工作的“第一战场”,既是培育新增长点的“源头活水”,也是衡量开发区未来发展增量的“关键要素”。数据显示,截至目前,今年新签约项目12项。
西宁开发区党工委副书记刘海彦说:“通过招商引资,不仅能引进资金、技术、人才,更能推动加快传统产业转型升级、新兴产业培育壮大,全面提升产业体系现代化水平。”
机制创新
彰显“破”的决心
在全国统一大市场背景下,面对区域间要素流动愈发顺畅、资源配置竞争更为激烈的情况,西宁开发区招商引资面临着政策趋同、项目分流等复杂难题,正承受着前所未有的巨大压力。
今天的投资就是明天的增长,今天的项目就是明天的发展。要破解难题摆脱困境就要有刀刃向内的勇气。
适时而变,变则求新。
2月17日,西宁市政府常务会议审议通过《西宁经济技术开发区招商引资机制创新工作方案》,开发区全面启动探索创新招商引资新路径,实行市场化运作,企业化管理,专业化服务。这成为了西宁开发区推进机制创新的“发令枪”,是“动员令”,更是“冲锋号”。
怎么破?结合现有产业基础和产业布局,按照“重心下移、力量下沉、资源下投”原则,西宁开发区成立锂动力及储能电池、铝及合金新材料、绿色算力、电子信息、生物经济5个招商及产业服务专班,全面加强产业研究、项目谋划、宣传推介、对接洽谈等工作。设立北京、上海、深圳3个区域招商专班,抽调9名精干人员开展常态化驻点招商。梳理在建、签约、对接、谋划4张清单、40余个重大项目,并明确14名项目专员,建立“一对一”服务机制……
值得一提的是,这一次,西宁开发区不是制度创新的“孤勇者”,西宁市相关单位都是西宁开发区的“同行者”。西宁市委组织部专门出台《关于加强和激励开发区干部在招商引资工作中担当作为的指导意见》,下放了开发区处级干部、国有企业领导等任免权限,对各园区考核权限,给予开发区党工委充分的自主权,释放出放权赋能、狠抓招商的强烈信号。
李琦说:“我们在总结自身招商引资工作的同时,也要学习先进地区开发区优秀的招商经验,不断创新招商方式,拓宽招商渠道,提高招商成效。同时,强化服务保障,为项目建设提供全方位支持,让企业放心投资、安心发展。”
“破”中有活力,“变”中见信心,在这场风生水起、蹄疾步稳的改革中,奋斗是西宁开发区最美的姿态,实干是西宁开发区最好的行动。
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