为进一步加强产业工会干部队伍建设，提升工会干部整体素质，省财贸工会通过“学、训、谈”相结合的方式，不断增强工会干部履职能力。
学习提认识。从认识《工会法》修改的重大意义，准确把握修改的主要内容和做好学习宣传贯彻为抓手，把《工会法》作为工会干部和职工教育培训的重要内容，采取专题学习、举办辅导讲座等多种形式全面开展学习，切实把学到的法律知识灵活运用到具体的工作实践之中，促进工会干部进一步提高政策理论水平和业务工作能力。同时，加强普法宣传，邀请省总干校讲师开展送法进车间、进卖场、进商会等，向广大职工群众宣讲《工会法》、《劳动法》等涉及职工劳动和社会保障权益维护的法律法规，带动广大职工群众知法、用法、守法。
培训强素质。省总驻会产业工会联合举办了工会财务干部能力提升培训班，组织83家单位的100余名财务岗位的专职人员开展了为期一周的学习培训，对新修订的《工会法》和《工会会计制度》进行深入学习和理解，通过学习，促进财务专职人员对自身的业务水平和工作方法进行自我剖析，检验自身业务水平是否得到提高，工作方法是否得到改进。通过培训，为进一步规范财务行为和流程，不断提高财务人员的财务管理水平和专业知识素养打下坚实基础，有效督促财务人员做一名工会名副其实的“红管家”。
座谈谋发展。为迅速掀起学习省第十四次党代会精神热潮，省财贸工会党支部与下辖工会党支部“结对子”，通过开展主题党日活动和组织专题学习，将党代会精神学深、悟透；通过组织座谈交流，引导工会干部全面准确领会党代会精神，认真梳理工作中存在的短板和不足，找准贯彻落实党代会精神的结合点、切入点、着力点，切实发挥好党联系群众桥梁和纽带的要求，把学习贯彻党代会精神与工会工作结合起来，努力推动财贸工会各项工作不断迈上新台阶。(省财贸工会)
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