青海工会扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，形成创建青海高原“工人先锋号”、服务职工“六大品牌”和“五个一批”解困脱贫等有影响力的工作品牌，成为职工群众信赖的“职工之家”。
1950年6月，青海省首届工人代表大会胜利召开，选举产生了第一届工会执行委员会，标志着青海省总工会正式成立，青海工人阶级有了自己的组织。
自成立以来，青海工会立足于解决职工群众的烦心事、基层工会的困难事，通过出台政策、健全机制、加大投入、创新服务等，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，形成创建青海高原“工人先锋号”、服务职工“六大品牌”和“五个一批”解困脱贫等有影响力的工作品牌，唱响了高原职工气壮山河、雄浑壮美的劳动赞歌。
建功立业活动彰显主力军风采
青海工会牢牢把握工运时代主题广泛开展建功立业活动。“当好主人翁、建功新时代”职工劳动和技能竞赛不断深化，青海高原“工人先锋号”持续创建，大力弘扬“缺氧不缺精神、海拔高追求更高”的高原工人先锋品格和“五个特别”青藏高原精神，充分彰显青海高原工人阶级主力军风采。
各级工会深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，切实履行好引导广大职工听党话、跟党走的政治责任。举办“最美逆行者”“最美家庭”“优秀企业家”专题宣讲活动，激发职工投身经济社会发展的劳动热情。
青海工会深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，围绕生态保护、青电入豫、新能源新材料等重点领域、重点工程扎实开展劳动和技能竞赛，创新举办“拉面飘香·共筑小康”青沪拉面技能竞赛，2020年参赛职工达40万人，创历史新高。
同时，青海工会持续创建劳模（职工）创新工作室，每年在一线职工中评选出“青海高原工匠”和青海省“工人技术明星”，将青海高原工匠、工人技术明星纳入青海省“昆仑英才”项目。2020年创建全国示范性劳模（工匠）创新工作室2个，选树青海省五一劳动奖状10个、奖章20个，高原工人先锋号40个；组织近600名劳动模范、艰苦地区和一线优秀职工疗休养，发放劳模“三金”1300万元。
品牌服务工作常态化、长效化
青海工会做优“四季送”“技能竞赛”“安康杯”等传统品牌，做强青海高原“工人先锋号”“职工医疗互保”等优势品牌，做好“送健康体检”“户外服务站”等特色品牌，以品牌促发展，以发展促提升，形成工会工作的新亮点、新优势。
2020年，青海工会集成实施生活、医疗、助学、住房救助政策，累计发放帮扶资金4855万元，组织33万名职工参加2021年职工医疗和生活互助保障活动，互保补助金最高可达20万元以上。
青海工会5年累计帮扶困难职工家庭25万多户（次），发放帮扶资金3亿多元，帮助1万多户困难职工家庭解困脱困。自2016年以来，青海工会累计投入2.65亿元帮助4万多户困难职工解困脱困。
青海工会大力开展促进就业行动，每年直接联系企业200多家、岗位3000多个，帮助1万多名求职人员充分就业。
青海省总工会每年投资100万元，建设50个工会户外劳动者服务站点。每年选树20个省级最美工会户外劳动者站点，给予资金支持；投资300万元，为10000名农民工等职工群体开展免费健康体检。
2020年，青海工会发放职工福利券2.5亿元，投入9279万元开展送温暖、送清凉等活动，累计向市场投入资金约3.6亿元，助推全省经济企稳回暖。制定实施关心关爱医护人员十项政策措施，组织259名援鄂一线医护人员开展为期15天的疗休养，在评先选优等方面向一线医务人员倾斜。
维权机制健全完善
为扩大工会组织有效覆盖，青海工会扎实推进“八大群体”入会和百人以上企业建会专项行动。2020年，青海“八大群体”会员总数达到8.5万。
青海工会进一步突出主责主业，不断提高维权服务的质量和水平。推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划、集体协商“稳就业促发展构和谐”行动等活动。
当前，青海工会与政府联席会议、劳动关系三方会议、职工代表大会等制度不断完善，全省企事业单位厂务公开建制率达到92%，工资集体协商建制率达到93%，有效保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
青海工会还建起“青海省职工法律援助中心”和70个地方、产业“职工法律援助工作站”，聘请职业律师组成“青海省职工法律服务团”，开展劳动法律监督、法律体检等活动，推进工会工作法治化进程。
同时，实施“‘法院+工会’多元化解劳动争议”工作，推进劳动争议多元预防调处化解机制建设。每年组织100场法律进企业等活动，为职工特别是农民工提供法律服务。
青海工会采取“专兼挂”相结合方式，将基层一线职工在全省工会代表大会中的比例提高到80%，各驻会产业工会全委会中劳模和一线职工的比例提高到40%，让更多基层一线职工参与议事决策。
如今，随着一项项务实举措落地落实，一件件暖心实事陆续办成，青海工会逐渐成长为职工群众信赖的“职工之家”。
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