为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和各类生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，近日，省总工会印发《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》对职工防暑降温工作进行部署。要求各级工会精心组织、统筹协调，与政府相关部门形成合力，狠抓工作落实。在毫不松懈地科学精准做好常态化疫情防控的同时，采取切实有效措施，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，切实维护职工安全健康权益。
防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业安全生产。各级工会要把服务和保障职工健康纳入工会工作重要日程，认真履行法律赋予工会的监督职责，尽早安排部署，督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规政策要求，落实防暑降温主体责任，健全防暑降温工作制度，细化防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，有效预防事故发生,努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。要代表职工就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同。要督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所等。要切实加强对高温作业、高温天气劳动保护措施的监督，及时发现、及时报告存在隐患并督促用人单位认真整改，确保各项保障措施落到实处。
各级工会要结合党史学习教育，深入基层深入企业，走访慰问奋战在高温一线的职工，协调解决职工现实困难。要以室外露天作业集中、高温作业岗位集中、农民工集中的用人单位为重点，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动。要进一步规范和做好工会户外劳动者服务站点建设工作，完善配套设施，细化服务项目，为广大职工特别是高温环境作业职工和户外劳动者避暑休息提供便利。要认真开展防暑降温教育培训，大力普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，不断提高职工防暑降温意识和自我保护能力。要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，深入开展职业健康知识“五进”活动，普及防暑降温知识，掌握防护措施和方法。要动员社会各方力量参与职工防暑降温服务活动，营造全社会关心关爱职工健康的良好社会氛围。（权益保障部）
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