近年来，全省各级工会认真贯彻落实省委省政府和全总关于做好农民工工作的部署要求，立足实际，突出重点，创新工会服务农民工工作的理念、思路和方法，着力推进农民工工资支付，依法维护农民工合法权益，形成看得见接地气的服务体系，把关心和关爱送到农民工心坎上。
一、加强组织领导，健全制度机制
省委常委、省总工会主席马吉孝高度重视农民工工作，多次作出指示批示，要求各级工会提高政治站位，切实把农民工工作摆在突出位置抓紧抓实抓好。省总工会党组围绕积极实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”，及时调整充实以党组书记、常务副主席为组长，分管副主席为副组长的农民工工作领导小组，统筹协调农民工工作，落实《青海工会2018年农民工工作要点》，为建设新青海作出新贡献。全省工会上下联动，认真开展农民工就业指导、技能培训、权益维护、困难帮扶、治欠保支等工作，形成了工会系统服务农民工、维护农民工、推动农民工工资治欠保支工作体系。省总印发了《关于开展企业欠薪和农民工工资拖欠调研排查工作的通知》，建立了网络舆情监测机制和欠薪报告制度，畅通了12351职工维权热线电话，搭建了网上受理职工诉求平台，及时了解掌握农民工权益保障特别是工资支付情况，及时联系协调有关单位认真解决农民工工资拖欠问题，及时跟踪落实拖欠工资到位，不断推动了农民工工资治欠保支工作深入发展。
二、加强建会入会，夯实工作基础
坚持党建带工建，深入实施“农民工入会集中行动”，突出农民工相对集中的区域和行业，突出以货车驾驶员为代表的“八大群体”，突出拉面经济从业人员，突出实名制信息采集录入，最大限度把农民工组织到工会中来，不断夯实工会服务农民工、维护农民工、推动农民工工资治欠保支的组织体系和工作基础。截止2018年底，全省农民工会员58.72万人，农民工入会率62.7%，超过全国农民工平均入会率近10个百分点。坚持农民工入会和服务双提升，广泛深入为农民工送温暖、送健康、送技能，形成贴近农民工生活、具有工会特色的服务活动。
三、加强维权服务，推动依法治理
突出维权职责，组织工会干部、执业律师、职工法律服务志愿者深入西宁市、海东市、海西州34家中小企业，认真开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的企业劳动用工法律体检活动，先后召开专题会、座谈会50余次，举办法律宣传培训、咨询解答40余场，查阅企业劳动合同、规章制度、员工手册等资料4300多份，查出一些在人员招聘、劳动合同、社会保险、工作时间及加班工资等方面的问题或潜在风险，提出整改意见建议320多条，出具法律体检报告34份，有效促进了企业依法用工、依法管理。与省教育厅、省司法厅、青海民族大学、青海师范大学等部门联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传、公益法律服务行动，举办法治宣讲和法律服务90多场（次），为1万多名农民工提供法律咨询服务，引导农民工依法理性表达利益诉求，依法解决工资拖欠、工伤认定及工伤待遇落实等权益保障问题，推进用人单位依法用工、依法保障农民工合法权益。发挥省职工法律援助中心作用，为23名农民工提供法律援助服务40多次，参与办结仲裁、诉讼案件23件，胜诉率100%，挽回农民工经济损失184余万元。
四、加强督查核查，促进治欠保支
服务中心工作，按照省政府部署和要求，省总领导带队，2018年先后集中2次分赴海北州、海西州、果洛州、黄南州开展保障农民工工资支付工作专项督查核查，随机抽查在建项目48个，实地督查核查欠薪投诉案件、存量案件，对抽查督查核查中发现的突出问题，要求相关责任单位及时进行整改，有效促进了农民工工资治欠保支工作。省总督查核查地区农民工工资清欠率均在98%以上。（省总权益保障部）
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