省总工会把学习好宣传好贯彻好省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过多种形式深刻领会重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，在加快建设“六个现代化新青海”，扎实推进“八个坚定不移”重大部署中勇担职责使命，彰显工会作为。
一是凝聚职工智慧力量，坚定不移推动高质量发展。紧紧围绕推动高质量发展，聚焦我省重大战略、重大工程和生态环保、清洁能源等重点产业，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛，奋力在打造生态高地、建设产业“四地”，保持经济平稳健康发展中建功立业。持续深化产业工人队伍建设改革，广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，培育选树更多“青海工匠”，加强劳模（职工）创新工作室建设，建设一支宏大的高素质职工队伍，助力企业提升技术创新能力、打好关键核心技术攻坚战。
二是弘扬高原职工先锋品质，坚定不移打造生态文明高地。教育引导广大职工牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，深化“三个最大”省情定位认识，积极参与大规模国土绿化行动，深化义务植树活动，建设“工会林”“劳模林”。广泛开展“生态环保我先行”活动，养成“减量、循环、自觉、自治”的行为规范，积极参与垃圾分类，为推进“全域禁塑”、建设“无废城市”、打造全省无“白色垃圾”贡献力量。主动参与美丽庭院建设、环境集中整治、卫生城镇创建、保护青海湖、保护母亲河等活动。广泛开展节水节电节能行动，养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式。探索职工志愿服务活动新途径，助力三江源、祁连山、青海湖国家公园建设，当好“中华水塔”守护人。
三是创新普惠化服务职工体系，坚定不移推进共同富裕。大力推进“会、站、家”一体化建设，推动送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助保障等工作提质增效。持续开展“春风行动”等工会就业创业活动，积极做好供给侧结构性改革、实现“双碳”目标中的职工转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作。及时掌握货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的诉求，认真总结城市困难职工解困脱困工作经验，完善困难职工返困动态监测机制和常态化梯度帮扶机制，加快构建以普惠性服务和精准性帮扶为重点的工会服务职工体系。着力推进“智慧工会”建设，提供更多优质服务。加大“司机之家”环卫工人爱心驿站、“爱心托管班”、户外劳动者服务站点、高原职工氧吧建设力度，持续深化工会对口援青工作，大力推动实施乡村振兴战略，推动实现共同富裕。
四是积极履行“四项”职能，坚定不移推进新时代党的民族工作。全面贯彻新时代党的治藏方略和党的民族宗教政策，认真落实工会组织维护、建设、参与、教育“四项”职能，创新方式方法，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，把各族职工更加紧密地团结在党的周围，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，凝聚起共同团结奋斗、共同繁荣发展的合力。强化思想引领，深化“网聚职工正能量争做职工好网民”教育活动，进一步增强对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同和情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。扎实开展民族团结进步创建活动，使“三个离不开”“四个认同”“五个维护”更加深入人心，筑牢中华民族共同体意识。
五是着力构建和谐劳动关系，坚定不移建设更高水平的平安青海。以构建和谐劳动关系为主线，深入开展和谐劳动关系企业（工业园区）创建活动，维护好职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益。强化劳动争议调解和矛盾纠纷排查化解，健全完善动态风险评估和预防机制，不断提升工会参与社会治理的能力和水平。深入实施“八五”普法规划，开展形式多样、喜闻乐见的普法宣传活动，增强运用法治思维和法治方式解决问题的能力。深入贯彻落实总体国家安全观，坚持维权与维稳相统一，引领构建与防范化解相结合，通过工会干部蹲点企业、联点职工，帮助解决实际困难和问题，扎实做好职工队伍稳定风险隐患专项排查化解，做好网络舆情监测、信访处置，多措并举把“五个坚决”落到实处。
六是健全集体协商机制，坚定不移推进社会主义民主政治建设。坚持大抓基层、向基层延伸的改革方向，持续增强政治性、先进性、群众性，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。牢固树立落实到基层、落实靠基层理念，把更多的力量和资源向基层倾斜，发挥基层工会在改革创新中的源头活水作用。积极参与执法检查、行政监察、政协视察，强化源头参与，充分发挥工会界人大代表、政协委员的作用，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，扎实推进民主管理、集体协商规范化建设。持续推进厂务公开、职工董事、职工监事制度提质增效，畅通职工民主监督渠道，切实保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。
七是突出职工文化企业文化建设，坚定不移推动社会主义文化繁荣发展。贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持贴近基层、贴近职工，积极培育和践行社会主义核心价值观，落实意识形态工作责任制，广泛开展“中国梦劳动美—喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，唱响主旋律、弘扬正能量。深化“劳模大讲堂”“工匠论坛”“职工道德讲堂”建设，持续开展劳动模范进校园、先进人物上讲台、榜样典型基层行，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。用好工会刊物、职工书屋、网站微信、文化宫（俱乐部）等学习平台，更好发挥电子职工书屋优势，不断满足职工群众精神文化生活的需要，打造丰富多彩的职工文化、健康向上的企业文化。
八是始终保持严的主基调，坚定不移把党建设得更加坚强有力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化长效化，与时俱进用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。弘扬伟大建党精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，巩固提升“组织体系建设三年行动”成果，提高机关基层党组织规范化、标准化建设质量，有序开展机关基层党组织换届工作。认真贯彻落实全省作风建设会议精神，扎实开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，持续纠正形式主义、官僚主义，坚决整治“六个一切行为”。深化“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设，争当“三表率一模范”，大力营造风清气正的政治生态。紧扣“七种能力”“八种本领”，加强工会干部培训，提升综合素质和群众工作本领，当好贴心人、知心人、“娘家人”。（办公室）
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