为进一步创新深化我省工青妇组织干部教育培训模式，探索建立“群团一体化”联动教育培训机制，根据省委常委、省总工会主席马吉孝指示要求，近日，省总工会党组书记、常务副主席陈志忠带领省级工青妇组织及所属干部学校相关负责同志组成调研组，赴云南调研群团干部教育培训工作。调研组一行分别前往云南省工青妇组织干部学校、昆明市总工会调研，通过实地考察、现场观摩、座谈交流等方式，认真学习借鉴云南省工青妇组织干部教育培训工作所取得的先进经验和成功模式。
陈志忠在调研时指出，青海省委省政府主要领导“五一”前夕深入基层一线、企业班组，看望慰问劳模代表、一线职工和工会干部，充分体现了省委省政府对全省各族职工群众的关心关爱、对工会工作和工会干部的高度重视，同时对工会组织和工会干部寄予厚望、提出要求。省委常委、省总工会主席马吉孝始终关注和重视全省工青妇组织人才队伍建设和干部教育培训工作，亲自协调安排这次调研学习。此次调研主要任务是向兄弟省市工青妇组织学习“取经”，为下一步推动我省工青妇组织干部教育培训改革创新、提升全省群团干部教育培训工作水平开拓视野、提供思路、奠定基础。
调研组在考察云南省工青妇干部学校时与相关负责同志和教职工召开座谈会，座谈围绕整合工青妇教育资源、开展“互联网+”网络教育规划、教学研究融合发展以及工青妇群团改革中遇到的问题等方面开展了广泛深入交流。陈志忠指出，云南省工青妇组织干部教育培训工作起步早、经验足、方法新，具有很强的前瞻性、针对性、实效性和创新性，特别是网上教育培训工作成效明显、值得借鉴，希望云青两省工青妇组织继续加强互动学习、深化交流协作。此次调研学习感受颇深、受益良多、收获很大，调研组将认真总结此次调研所取得的成果，加快推进我省工青妇组织干部教育培训改革工作，进一步整合资源、拓宽渠道，创新模式、突破瓶颈，努力推动全省工会干部教育培训“十化”建设，着力打造“十个体系”，全面提升各级工会干部的综合素质和服务能力，为推进新时代全省群团工作创新发展提供有力支撑。
调研组一行还前往昆明市工人文化宫、昆明市官渡区社会组织孵化基地、社区、共青团云南省委新媒体中心等多家群团口单位考察。（省总干校）
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