突出“工会特色” 体现“职工元素”青海省总工会作风建设专项行动扎实推进_省总新闻_时政新闻_新闻中心

省总工会坚持以全省作风建设会议为牵引，认真贯彻落实省委和全总部署要求，突出“工会特色”，体现“职工元素”，彰显担当作为，作风建设呈现导向鲜明、组织有力、推进有序的良好局面。

一、提高政治站位，思想认识有高度。大力弘扬马克思主义学风，严格落实党组会议理论学习“第一议题”制度，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设重要论述、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、习近平总书记关于青海工作的重要指示批示精神与学习贯彻省第十四次党代会精神结合起来，与全省作风建设会议精神结合起来，与全总作风建设专项行动部署安排结合起来，通过集中学、联系学、跟进学、反复学，深刻认识弘扬优良作风的重要性，切实把思想和行动统一到中央、省委决策部署上来，以更高的政治标准，更严的党性要求，持续深化作风建设，不断提高工作成效，为实现“六个现代化新青海”奋斗目标贡献智慧和力量。截止目前，召开党组会议11次，党组理论学习中心组会议12次，累计学习篇目百余篇，其中传达学习作风建设相关会议文件精神10余次，开展交流研讨7次。各基层党组织理论学习均在8次以上，均有作风建设相关内容。

二、强化组织领导，安排部署有广度。把作风建设摆在工会工作的首要位置。省政协副主席、省总工会主席马吉孝批示“把转作风和办实事结合起来”。省总工会党组书记、常务副主席王敬斋切实履行作风建设第一责任人职责，亲自安排、亲自部署、亲自推动，设计了省总改进作风、推动工作的系列活动，确保省总工会系统作风建设专项行动深入开展、取得成效。一是压实工作责任。4次召开党组会议，听取机关党建和作风建设工作汇报，研究制定《青海省总工会关于集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动实施方案》，从五个方面明确了深入推动作风建设专项行动的目标任务、方法路径和具体要求。成立了以党组书记为组长、党组各成员为副组长、部室（单位）负责人为成员的省总工会作风建设专项行动工作领导小组，为扎实推动作风建设专项行动走深走实加强了组织领导，奠定了坚实基础。二是强化思想引领。召开省总工会作风建设专题部署会议，传达学习省委、全总关于作风建设会议精神和相关文件精神，党组书记王敬斋围绕旗帜鲜明讲政治、内外兼修讲党性、真抓实干促服务、勇于担当抓维权、主动作为促团结五个方面的内容作动员部署，教育引导干部职工以永远在路上的清醒和执着，坚持不懈推进工会系统作风建设深入开展。充分发挥工会网站、微信公众号等媒体作用，深入宣传中央和省委重要文件精神、全省作风建设会议精神，大力宣传各级工会组织维护职工合法权益、“我为群众办实事”的典型做法和工作成效，积极营造良好氛围。三是广泛征求意见。对照省委《若干措施》确定的6个方面、18项具体内容和全总作风建设专项行动通知要求，建立《省总工会“转作风、解难题、促发展、保稳定”作风建设专项行动征求意见表》，突出“聚焦政治忠诚”等6个方面具体内容，广泛征求基层工会组织、机关各部室、所属事业单位、离退休老干部对省总工会领导班子和班子成员作风方面的意见建议，抓实做细问题查摆工作。截止目前，征求到领导班子的意见建议15条，经梳理归纳为12条，形成整改措施14条；征求到各部室（单位）意见建议133条，形成整改措施188条；征求到党员干部和职工意见建议581条，形成整改措施625条，全部照单认领，建立工作台账，逐步整改落实。四是建立“三张清单”。按照省总专项行动方案要求，坚持问题导向，结合工作职责和岗位职责，建立部室（单位）和干部职工个人“责任清单”“问题清单”“整改清单”，印发《关于深入查摆问题及时整改落实的通知》，督促提醒省总系统干部职工自觉对标对表、认真查摆问题、找准短板弱项、制定整改措施、认真落实整改，确保作风建设专项行动不走样、不偏离。五是强化监督检查。省总工会机关纪委认真履行监督职责，联合省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组对各部室（单位）推动落实作风建设专项行动情况进行督导检查，在机关办公区域、门户网站公开监督举报电话、举报邮箱，设置征求意见箱，坚决杜绝形式主义和慵、懒、散、慢现象，确保作风建设专项行动取得成效。

三、突出主责主业，推动工作有力度。深刻领悟习近平总书记人民至上的为民情怀，聚焦工会主责主业，围绕高效做好统筹疫情防控、助力全省经济社会发展、参与抗洪救灾等工作大局，用心用情用力开展“我为群众办实事”实践活动，有力彰显了工会组织的担当作为。一是思想引领增信心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信和省第十四次党代会精神，扎实开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，深入挖掘、积极宣传疫情防控和经济社会发展中涌现出的先进人物、典型事例，凝聚人心，鼓舞士气。推荐评选全国五一劳动奖状2个、奖章10个，全国工人先锋号13个；青海省五一劳动奖状10个、奖章20个，青海高原“工人先锋号”40个，“昆仑英才·青海高原工匠、青海省工人技术明星”18个，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是资金支持添动能。按照“减上补下”思路，快速反应，果断施策，紧急向格尔木、囊谦、同仁等市县拨付疫情防控专项资金170万元，截至目前今年省总已累计下拨防疫专项资金649万元，各级工会累计拨付专项资金1218万元，助力打赢疫情防控阻击战歼灭战。认真落实助企纾困稳岗政策，为乡镇（街道）工会补助经费600万元，全额返还小微企业工会经费414.72万元，减轻企业负担。用好用活工会福利拉动消费有效举措，按照2000元/人标准以消费券形式一次性发放年度节日慰问金。为2337名省部级劳模发放“三金”1058万元，在省内4家宾馆挂牌“青海省劳模疗休养基地”，安排资金80万元加强疗休养基地阵地建设，安排疗休养专项资金500余万元，年内安排疗休养950人（次），拉动省内服务行业复苏。三是强化帮扶显真情。建立困难职工梯度帮扶工作机制，筹措资金6300多万元，看望慰问职工6万余人。安排2500万元专项资金，用于职工疫情期间的生活补助。组织引导各级工会为在沪拉面从业人员捐赠价值423万元的生活物资，稳定人心。及时公布各级工会帮扶电话，设立流动“司机之家”，帮助货车司机、困难职工解决急难愁盼问题。持续实施职工医疗互助保障，参保职工达35万人。安排专项资金50万元，为交通运输行业职工配备建设高原氧吧。安排“暖心早餐”专项资金100万元，扩大环卫工作者受益面。省总年内累计拨付649万元防疫专项资金，助力地方工会打赢疫情防控阻击战、歼灭战。加大“劳动者港湾”、爱心驿站等工会户外劳动者服务站点建设力度，让一线职工享有更多获得感。大通县“8.18”山洪灾害、互助县“9.01”地质灾害发生后，省总工会积极响应，第一时间拨付资金70万元，带动地方工会配套60万元，用于一线抢险救灾。四是维权服务有担当。健全完善劳动关系矛盾预防、预警机制和劳动争议调处制度，深入开展“集体协商·凝心聚力”“集中要约”活动，指导广大职工特别是农民工依法签订劳动合同。聚焦城镇失业人员、困难职工家庭、农民工等重点群体，开展线上线下就业创业咨询服务。广泛开展“安康杯”竞赛活动，推广运用安全卫生“工具包”项目，实施“职工健康关爱行动”。开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动，安排资金600万元，为2万名农民工等职工群体免费健康体检。深化工会干部蹲点调研工作，印发《全省工会系统领导机关干部赴基层蹲点工作实施方案》的通知，提出了“九个一”工作机制，摸清企业困难状况，助力企业发展，增加职工收入，维护职工权益。企业工会动员广大产业工人支持闭环管理决策，并积极协调解决职工生产生活后顾之忧，广大职工的主人翁意识进一步提高。五是推动发展当主力。聚焦打造高地、加快“四地”建设，广泛深入持久在重点工程、重大项目、重要行业、重点领域开展劳动竞赛。紧扣清洁能源、生态保护等全省“四地”建设领域，组织开展涉及27个行业140个工种的第十八届全省职工职业技能大赛，充分发挥工人阶级在现代化新青海建设中的主力军作用。牵头开展群团协同化建设，今年投入专项资金597万元，支持省级和市州群团群众之家阵地建设、青年职业技能大赛、生态环保志愿服务等40个协同化项目。深化产业工人队伍建设改革，指导中小企业开展职业培训、技能竞赛，广泛开展“五小”等群众性经济创新活动，为引进高技能人才、建立示范性劳模和工匠人才创新工作室的企业给予经费支持，助力企业培养更多高技能人才、提高核心竞争力。（机关纪委）