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青海省总工会办公室关于开展2017年困难职工家庭子女金秋助学活动和高校毕业生阳光就业行动的通知

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发布时间 2017年07月10日
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各市（州）总工会、省级各产业工会、省总各直属工会：

为推动解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，省总决定2017年7月至9月继续在全省范围内开展困难职工家庭子女金秋助学活动和高校毕业生阳光就业行动。现将有关事项通知如下：

一、深入调查摸底，分类开展帮扶。各地方、各产业、各单位工会要对本区域、本系统、本单位困难职工家庭开展详细调查摸底，全面掌握困难职工家庭生活状况及子女升学、就业情况，切实做到对困难职工在学子女人数、助学需求，毕业生人数、需工会帮扶人数等信息底数清、情况明。要根据调查摸底情况，分门别类理清困难职工家庭子女上学、就业等方面需求，按照家庭困难情况及子女教育负担状况确定助学帮扶措施，因户施策，提高助学帮扶的精准度。对就业困难和往届未就业的毕业生要根据其所学专业、就业意向、困难程度等情况，制定针对性强的就业帮扶措施。

二、坚持制度保障，推动政策落实。各级工会要全面掌握各级政府部门教育资助、促进就业等政策规定，深入宣传奖学金、助学金、助学贷款等助学政策，深入宣传就业培训、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策，让困难职工家庭详细了解相对应的助学及促进高校毕业生就业政策。要积极与政府相关部门、高校加强衔接，推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入政府“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系，推动困难职工家庭高校毕业生纳入政府就业援助体系，督促相关助学和就业政策措施落到实处。

三、协同社会资源，共同实施帮扶。各级工会要积极主动作为，动员大中型企业、社会组织、慈善力量等参与金秋助学活动和阳光就业行动，倡导企业家、劳动模范、慈善家及热心公益事业的社会各界人士捐资助学、奉献爱心。要综合集成企业公益捐赠、公益组织慈善项目、社会捐助等资源，精准对接困难职工家庭子女上学需求。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。

四、创新帮扶机制，提升活动效果。各级工会要建立定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，对受助学生提供教育引导和心理关爱。要通过开展志愿者服务等形式，让受助学生接受人文教育。要通过购买服务、举办志愿者项目等形式，联合社会组织拓展助学新渠道、新项目。要在做好困难职工家庭子女助学和就业帮扶的同时，着眼解决其他职工子女的现实困难。

根据省总工会《关于对困难职工子女上大学期间开展全程助学及助志助能助业实施细则（试行）》规定，各级工会积极筹措资金，对2016年已享受工会助学帮扶、目前仍然为困难职工家庭的接受普通高等院校全日制本科、专科或高等职业教育的在学学生，2017年继续纳入金秋助学范围，助学标准根据筹措资金情况自行确定。